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过年，新闻回顾暂停两期，但也不能闲着，更新几篇文章。

简单介绍一个很不错的网站推广方式，而且很省钱，效果还不错。

一般公司运营一个站，总得聘用一些相关人员。运营维护的占一部分，推广的也占一部分。

其实吧，对于网络公司来说，除了人的工资，神马成本都可以忽略不计。初期咱没盈利，自然也缺钱，可能大都雇不起很多人，但不管怎么说必须要有的岗位总要有，大家都是一人身兼数职，彪悍的很。但不管怎么彪悍，负责业务与推广的部门是怎么都不能兼顾其他的，做站么，总要有几个人要打电话的，于是每个网站初期都会招几个业务员，虽然因为产品本身的原因没什么业务量，但也每日几百个电话的打着。

其实对于没什么名气也没什么够硬的背景的网站来说，唯一能砍的就是业务部门。并不是我看低业务部门，相反，我虽然是技术出身，却非常看重他们的。但对网站初期来说，发展业务的难度相当大。在网站出名之前，一般来说业务带来的收益还不够发他们的工资。并且客户总量在那摆着，第一次谈的不好，下一次难度就变大了，久而久之在网站出名之前，客户早就被若干次的骚扰烦透了。如果衡量来讲，总体上对于公司整体是得不偿失。

其实也不是都砍掉，就是在原有的规模上精简一半或一半强，虽然初期效果不佳，但该做的事还是得做。

这一精简造成每月省下一笔不小的人工费用，但千万别让这笔钱闲着，当作奖品反馈给网站的新老用户，说白了就是增加口碑。这笔钱千万别买别的东西，要发就直接发钱，QB或手机充值卡什么的也可以，千万别发抵价券优惠券什么的，太俗。并且中奖率一定还得高，中奖资格的获得还一定不能太麻烦，总之别想着省钱，还得想着法的按月把这笔钱送出去。

就当你砍了三个人，如果不砍这三人每月平均消耗1000元计算，这每月你就有了3000块能往外赠，如果把奖金按10元一份分，每月因中奖受益的人至少会有300人。可别小看10元，他能支付QQ的会员或其它钻一个月的费用，甚至手机一个月的月租。就这么每月往外散至少几千块真金白银的站，我就不信他不火。想想看现在有几个中小网站敢这么折腾，就这么折腾半年试试吧。知名度上来了，难道还用得着一堆人打电话么，到这时候不仅是业务部门，大家做起事来也顺利得多了。

当然送的时候还要讲究方式方法，别直接塞人手里，毕竟我们的目的是让用户替我们宣传网站，而不是让他默默的拿了钱之后啥事都不干。